応募や選考、入社後の研修、働く環境について、よくいただくご質問にお答えします。
新卒採用を実施しています。対象年度や応募条件など、現在の募集内容は新卒募集要項をご確認ください。
特定の学部・学科や専攻に限定していません。情報通信の専門知識がない方や、文系出身の社員も活躍しています。
情報通信や電気設備に関する設計、施工、保守、営業などの経験を生かせます。募集中の職種や応募条件は中途募集要項をご確認ください。
試用期間は4か月です。試用期間中も待遇は変わりません。
必須ではありません。入社後に学ぶ姿勢を重視しており、研修とOJTを通じて必要な知識や技術を身につけられるよう支援しています。
新卒社員は、社会人としての基礎や業界知識を学ぶ新人研修の後、配属先で先輩社員によるOJTを受けます。現場同行や補助業務から始め、段階的に担当範囲を広げます。必要に応じてメーカーや業界団体の外部研修にも参加します。
あります。電気通信工事施工管理技士や陸上特殊無線技士など、40種類以上の資格取得を支援しています。対象資格に合格した場合は、資格奨励一時金や資格手当を支給します。
原則として転勤はありません。
部署や担当業務によって異なりますが、平均残業時間は月10～20時間程度です。
完全週休二日制で、年間休日は120日以上です。有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇などがあります。
業務内容や勤務状況に応じて、テレワークや時差出勤を利用できる場合があります。適用条件は担当業務によって異なります。